人材派遣システム 企業ご担当の方
必要なときに、すぐ力を発揮できる人材を
人材派遣サービスのシステム
「人材派遣」とは、派遣スタッフ・派遣先企業(貴社)・派遣元企業(カインズサービス)の3者が共存します。派遣スタッフは派遣元企業との間で雇用契約が結ばれ、派遣先企業の指揮命令のもと就業します。最大の特徴は、貴社の多様なニーズに合わせて人材を確保できること。オフィスワークからアクティブワークまで、幅広くご活用いただけます。
カインズサービスは、一般的なオフィスワークから専門業務のスペシャリストまで、さまざまなビジネスの現場に対応する最適な人材をタイムリーに提供します。
人材派遣のしくみ
人材派遣サービスのメリット
必要な時に必要なだけ人材を確保し、人事効率をUPさせます
- 長期の仕事のほか、短期の業務、変則的な勤務形態にも対応します。
- 必要な期間、必要な人数を確保できるため、繁忙期対策や欠員補充に大変有効です。
育児休業法の対応・労働時間短縮など、企業が取り組まなければならない問題が山積している中において、カインズサービスの派遣システムの活用によって様々な課題が解決します。
人材の募集や採用、社員教育における人事の労務負担、そしてコストを削減します
- 派遣会社（カインズサービス）が即戦力のスタッフをご案内。貴社は採用活動をする必要がありません。
- 雇用契約は、派遣会社（カインズサービス）と派遣スタッフ間で結ぶため、給与計算や社会保険手続きなどの労務管理も不要。
直接雇用をされる場合と比較して、採用・教育・労務管理などにかかるコストや労務負担を削減することができます。
人材派遣サービスを導入すると・・・
人材派遣サービス導入の流れ
- 依頼内容のヒアリングとコンサルティング
- 御見積書提出
- スタッフの人選
- 労働者派遣契約の締結
- スタッフの就業開始
- 就業中のフォロー、サポート
※ご必要に応じ、契約期間の延長が可能です。